山东步长成品三车间积极推进青年安全生产示范岗创建工作

• 2021-11-16 13:23:51 来源：中国山东网

中国山东网-感知山东11月16日讯(记者 王一雷 通讯员 苑兆国) 自2021年4月创建青年安全生产示范岗工作以来，山东步长制药股份有限公司成品三车间从安全思想教育，安全技能教育，安全监督教育等方面着手开展一系列工作，员工提高了安全意识，将成品三打造成一批技术过硬，作风优良，纪律严明的青年队伍。

安全技能教育 提升安全意识

在日常工作中，车间采取了班前班后会制度，每班开始生产前班长组织召开班会，下达当天生产任务和生产安全注意事项。班后会总结当天生产中发生的问题，及时找到解决问题的办法，第二天的工作中杜绝此类事件的再次发生。班会制度的执行，大家提高了安全意识，操作中减少了违章操作现象。

正式操作设备生产前，操作人员对照点检表对自己的设备进行逐一检查，看设备是否完好。若检查到螺丝钉有松动，及时用工具固定。轴承生锈或者有损坏，及时更换。每班正式生产前都要点检一次，检查出多次螺丝松动现象。点检工作的执行，减少了设备发生故障的概率，减少了对人员造成伤害。

根据风险分析管控对设备隐患进行分级，使用作业条件风险评价法。D=LEC。风险值越小，级别越低。让员工对自己的风险进行辨别。有效分辨设备可能发生的事故，依据风险值得出风险等级，制定相应的管控措施。隐患排查的方法减少了机械事故和烫伤事故的发生机率，对员工的安全有一定的保障。

安全思想教育 筑牢安全防线

开展安全生产法律法规学习，组织人员学习国家《安全生产法》等法律法规，学习有纸质版培训记录。培训后采取现场提问和闭卷考试的方式进行检验效果。成绩表明这样的考核方式让员工对安全知识掌握更加全面，由原来的60%提升至95%。

用丰厚的奖品鼓励大家参加安全知识竞赛，大大提高了员工的参与度。赛前充分准备竞赛内容，安全知识全面，实际演练让大家对危险发生后该怎样做有了更加深刻的印象。安全知识竞赛的举办，让员工更加全面地掌握安全知识，提高安全生产意识。把知识运用到实际操作中，减少安全事故的发生。

安全监督教育 消除事故隐患

各车间安排安全员特派员，持牌上岗。安全员定期召开安全会议，传达安全会议内精神。对日常工作中出现的违章操作现象有权利制止并上报上级领导，时刻警示员工应安全操作，不应存在侥幸心理。安全员特派员的设立，减少了员工的侥幸心理，提高了安全生产效率。

开展安全生产现场检查，在安全生产现场检查中重点检查安全生产制度和操作规程，遵章守纪等方面。现场检查时随机现场提问员安全生产和操作规程内容，回答不完整则会影响本车间的评比分数。现场检查的执行可以促进员工按标准操作规程操作设备，减少事故隐患，减少对人员造成伤害。

青安岗的创建活动，以安全生产为中心，采取多种方式发挥监督管理职能，给广大青年起到了安全警示作用，青年作为安全生产的主力军，应守牢安全防线，将安全二字铭记在心。

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