中粮油脂（菏泽）有限公司安全环保部创建青年安全生产示范岗工作有序开展

• 2021-11-17 13:23:30 来源：中国山东网

中国山东网—感知山东11月17日讯(记者 王一雷 通讯员 张金龙)  中粮油脂(菏泽)有限公司安全环保部在开展青年安全示范岗创建活动以来，通过加强管理、完善机制等切实有效的措施，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，努力提高政治站位，不断压实主体责任，牢牢把握合规性，以精细化管理为突破点，以“零事故”为目标狠抓落实。牢固树立生命至上、安全第一观念，严格落实安全生产责任制。

党建引领安全环保工作 开展安全承诺活动

中粮菏泽安全环保部以党建项目为抓手，提升公司安全环保体系、文化建设，提升本质安全和应急处置能力。在开展党建项目的同时，由党员亮身份、作承诺、当先锋、树形象，发挥党员的责任感、使命感、荣誉感，立足本职，勇于担当，扎实有效地推动公司党建与安全工作有机结合。

中粮油脂(菏泽)有限公司全员承诺始终把安全放在履职的第一位，严格执行国家法律法规和公司安全管理制度，践行安全的工作习惯和行为。视安全工作为责无旁贷的义务，决不以牺牲安全为代价追求发展。杜绝“三违”，确保“四不伤害”，落实隐患整改，提升应急能力，努力营造“不敢出事故、不能出事故、确保无事故”的安全文化氛围;公司管理层及员工从公司、家庭、个人三个方面填写安全承诺卡，意为为了企业的安全发展，为了家庭的幸福美满，为了个人的安全健康。通过安全承诺，引导公司员工树立清晰的安全价值观，展示对于安全的共同愿景与期望，促进全员安全自主意识提升,提高遵章守纪的自觉性与主动性，形成企业安全文化氛围，实现良好的安全绩效。

中粮油脂(菏泽)有限公司管理者的安全承诺体现安全责任、权力、义务以及资源保障，围绕中粮集团提出的不敢出事故、不能出事故、确保无事故的核心要求。员工安全承诺体现责任、权力、义务，围绕防范岗位安全风险，实施自保联保互保，提升自我安全防护意识，约束自身作业行为，保障自身及他人作业安全等。公司全员共300余人参与到此次安全承诺活动，并郑重的在安全承诺卡片上面书写自己的全承诺。并制作员工安全承诺看板，挂在各车间明显位置。

持续开展安全生产专项整治三年行动

中粮油脂(菏泽)有限公司通过安全生产专项整治三年行动，从根本上消除事故隐患为目标，进一步落实安全生产责任，持续开展涉爆粉尘、有限空间作业、反“三违”、危化品、相关方作业等重点领域环节和配套危化设施专项治理，提高安全保障能力;持续推进公司安全生产标准化、安全风险分级管理与隐患排查双重预防机制及“岗位大过关”安全教育一体化建设，提高公司事故防控能力;严格建设项目安全设施“三同时”监督管理，持续推动公司采取设备升级改造、自动化控制连锁、在线监测预警等，提高本质安全水平;持续开展多种形式的培训教育活动，提升从业人员专业素质能力。

“四化”并进，持续提升安全管理水平

中粮油脂(菏泽)有限公司安全环保部积极采用机械化、自动化生产设备设施，实现机械化换人、自动化减人、努力减少高危岗位现场作业人员数量。安全警示室完成升级改造，中粮菏泽在安全警示室引入一系列体感设备，对安全警示室进行全面升级改造。警示室升级后，更具科技感和体验感，员工在真实的切身体验中，提升事故警示作用，强化员工安全意识，结合公司涉及的风险，用教育和体验相结合的模式，将安全意识扎根于心中。

为加强厂区道路交通安全管理，有效控制外来车辆在厂区内的行驶速度，确保厂区道路安全秩序，现已完成对厂区一号路主干道完成安装测速设备，对进厂车辆进行有效监管，大大降低厂区道路安全隐患。2021年12月，将继续增设厂区道路车辆测速点3处。完善厂区视频监控系统建设。对各区域危险作业进行视频监控，实现远程实时监督、作业全程督导和警示。语音广播系统安装基于云台监控设备，能够实现点对点进行远程喊话功能，监控员在发现违规违纪行为后能够在第一时间进行提醒和制止，确保员工及相关方人员人身安全。

持续开展“反三违”专项行动 持续开展隐患排查主题周活动

中粮油脂(菏泽)有限公司安全环保部为减少甚至杜绝“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，以下统称“三违”)现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，结合公司实际，制定“反三违”专项行动活动方案，并发布公司典型“三违”清单。

通过反“三违”专项整治行动，强化人的行为安全管理，提升人员安全意识，实现反“三违”常态化，营造“不敢出事故、不能出事故，确保无事故”的安全文化，构建安全生产管理长效机制。安全环保部通过制定隐患排查治理专项主题周活动，每周确定隐患排查主题并制定检查标准，由车间先自行进行排查，每周五由安全环保部对本周车间自查情况进行督导验证。针对性的将现场隐患问题、尤其反复出现的问题进行集中排查整治，有效消除事故隐患，杜绝重复隐患反复发生。

丰富培训方式，提高培训时效性

中粮油脂(菏泽)有限公司安全环保部通过对公司年度安全培训计划的分解成月度计划，由安全环保部制作课件以车间的形式开展培训，所有培训保证资料齐全，有培训就要有考试，并按随机进行现场抽查，验证培训效果。为保证培训效果，由安全员参与到车间的安全培训，及时纠偏。

中粮菏泽安全环保部从公司实际出发结合目前全国安全工作的严峻形势，制定“百人百日百堂”讲安全课活动方案，依据活动方案要求，积极推动公司安全文化建设和员工安全素养提升，全面提高员工安全意识，筑牢安全防线。本次活动从“一把手”到“一线员工”选取人员开展此次活动。并制定活动授课计划，课程包括安全生产、职业健康、节能环保以及食品安全等内容，其中安全生产在整体课程设计中占比大于70%。

安全环保部下发安全事故警示教育视频，针对事故警示教育视频中涉及的十个主题：受限空间作业、变更/交叉作业、动火作业、进出仓作业、检维修作业、装卸作业、交叉/车辆作业、高处作业、装修作业和其它作业，要求结合部门实际情况、季度风险特点、人员分类特点，在特定时间、针对不同人员有的放矢地重点安排、精准匹配，按照先重点后一般的原则，组织开展培训，逐个剖析，应着重对油脂内部发生的事故案例进行警示教育，做到全覆盖。

据了解，自实施方案下发起，共上交剖析记录400余份，学习心得600余份，已按照时间进度完成一轮典型生产安全事故案例的教育培训，各部门/车间通过自主培训，结合实际情况逐个进行深度剖析，做到“一厂出事故，万厂受教育”。安全环保部并组织对学习心得进行评选活动。

中粮油脂(菏泽)有限公司安全环保部相关负责人你表示，安全生产重于泰山，以创建青年安全生产示范岗为载体，引导员工牢固树立安全发展理念，提高安全生产技能，守牢安全生产底线。同时分析总结安全工作存在的问题和不足，“知责于心，担责于身，履责于行”,全面提升公司安全管理水平。

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