中国山东网-感知山东3月2日讯(记者 孙慧敏 通讯员 侯艳红) 菏泽移动巨野分公司王克帅一直以“不断学习、扎实工作、意志坚定、直面困难”工作准则来要求自己,在红色网格建设中积极参与,打造“永冠三军”红色网格,创建“红心向党,永争第一”团队口号,以优异的成绩向党组织提交满意答卷。
凝聚团队活力,聚焦奋斗目标
巨野移动永丰网格是业务项目攻坚克难的排头兵,打造一支有战斗力、有凝聚力的团队尤为重要。优秀团队不是空虚的,关键在于“人心”,王克帅以身作则、无偿付出,关心网格内每位人员,为网格人员做好坚实的后盾,以实际行动影响身边的每一个人,共同把网格当做自己的“小家”,共同为了一个奋斗目标而努力,最终获得团队和个人的工作价值。
激活网格单元,提升网格能力
网格化运营改革要实现收支、客户、政企、装维入格,首先要学会算好“网格帐”,教会一线算好帐,清楚每个月要做什么?每月要怎么做?网格内人员如何分工?通过对标先进网格,与网格长的深入交流分享,学习到了很多的优秀做法,在工作加以实践运用,取得了明显效果。
争作岗位能手,勇当改革尖兵
在网格化初期,为快速融入网格工作,摸清家底,王克帅用近三个月的时间对所管辖区的街道小区进行逐一摸排走访,沿街聚类营业分类、看小区移动业务宣传做登记、看端口使用占比情况要真实份额情况、看对手位置分布和经营现状、分析小片区特性;每天早晨8点前返回网格对当天走访的情况进行整理,梳理问题和思考解决办法,通过早晨晨会进行沟通和工作安排。
统一团队思想,增强网格战斗力
每周组织网格内成员进行分析,逐一对巨野永丰网格当下的重点、热点、难点问题进行梳理总结,随时调整工作策略。通过分析,制定当前工作计划,明确分工,聚焦短板项目逐一进行攻关。
永丰网格在王克帅的带领下,在工作上严格要求自己,高标准高执行力把本职工作做到位,被市公司推选为五星级网格单位。
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