菏泽市国资委开展市属国资国企一季度双向述职考评组织签订2022年度经营业绩责任书

• 2022-04-29 20:11:05 来源：中国山东网

中国山东网-感知山东4月29日讯(记者 吕维涵 通讯员 杨继鲁) 4月28日，菏泽市国资委开展市属国资国企一季度双向述职考评，组织签订2022年度市属企业负责人经营业绩责任书。市政府副市长肖友华出席并讲话，市国资委党委书记、主任、二级巡视员司品供部署下步重点工作，市政府副秘书长杜昌修主持会议，委机关科以上干部，各市属企业董事长、总经理参加会议。

按照《市国资委双向考核实施方案》要求，14户市属企业、委机关科室负责人依次进行述职，市国资委对市属企业改革发展工作成效、市属企业对机关科室服务效能进行现场评议考核，城建集团、水务集团、交通集团、菏泽城投、菏投集团等5户市属企业和委机关办公室被评为优秀等次。

签订仪式上，市国资委党委委员、副主任郭抒青宣读了《市属企业领导人员年度综合考核实施方案(2022年)》，市国资委党委书记、主任、二级巡视员司品供代表市国资委与市属企业负责人签订了2022年度经营业绩责任书。

司品供指出，今年以来，市属国资国企坚决贯彻落实市委市政府决策部署，积极应对困难挑战，企业经济运行开局平稳。一季度，市属企业营业总收入实现53.61亿元,同比增长69.46%，上缴税费总额4.84亿元，同比增长7.74%，经济运行质量进一步改善，研发经费投入、年化全员劳动生产率不断提高，整体资产负债率保持稳定，固定资产投资平稳增长。实现稳健良好开局的同时，市属企业在落实市委市政府战略任务、方舱医院建设、储备战略防疫物品、确保粮食供应与储备等重大任务中彰显了国企担当，发挥了骨干作用，为全市经济社会平稳健康发展提供了坚强支撑。司品供强调，按照市委市政府“时间过半、任务过半”的工作要求，二季度任务艰巨、责任重大。一是保增长、抓改革、促落实的任务艰巨。要紧紧围绕既定的经营业绩目标，把保增长、增效益作为首要任务，确保投资增长、主营业务增长、盈利项目增长。要坚决完成省对市国企改革三年行动评估，对完成进度慢的改革任务重点盯、已经完成的改革任务“回头看”，推动各项任务制度健全、动作到位、成效显著。二是国企担当、防疫和安全生产、风险防控责任重大。要提高政治站位，彰显国企担当，高质量完成市委市政府交办的工作任务。要统筹抓好生产经营、疫情防控和安全生产，纳入企业管理的基础工作，积极适应疫情防控常态化的生产生活环境。要健全财务监管体系，强化财务重点领域管控，确保企业融资担保风险、债务风险、现金流熔断风险等保持在有效可控范围内。

肖友华副市长对市属国资国企一季度工作成效给予充分肯定，要求市国资委和各企业继续保持良好势头，锚定重点工作持续发力，如期完成年度经营目标任务。肖友华强调，要全力以赴打好国企改革三年行动收官战，扛牢政治责任，坚持目标导向、问题导向，按照已经确定的改革施工图、时间表，锚定短板弱项，加强跟踪指导，以更大的决心、更大的气力推动国企改革向纵深推进。要围绕国企改革三年行动目标，针对遗漏的任务，抓紧补上，早日完工;针对尚未完成的任务，抓紧推动到位;针对已完成的任务，巩固成果，形成长效机制。

肖友华要求，要扎实推进国资系统重点工作落地见效。全面加强现代企业制度建设，制定有效措施促进外部董事、财务总监有效履职。加大“两非”“两资”清退、“处僵治困”等工作推进力度，按照“因企制宜、一企一策”制定工作方案，推进瘦身健体增效。要坚决防范化解各类风险，聚焦主责主业，持续强化投融资、担保、债务等风险管理。要切实加强疫情防控，严格按照上级要求落实到位，确保各项工作正常运转。

肖友华强调，要在转变工作作风，提高工作效率上下功夫。要绷紧弦、鼓足劲，全力打好“国企改革、转型升级、瘦身提质、监管增效”四个攻坚战，促进改革效能不断释放。要早见事、先谋事，紧盯政策动向，用足用好专项债，优化企业融资结构,大力降低融资成本。要快办事、能成事，对项目建设、招商引资、科技创新等重点工作，加大推进力度，确保圆满完成全年经营目标。

肖友华要求，要全面加强党对国有企业的领导。突出政治建设，严格执行“第一议题”制度，压紧压实党建责任，全面增强党组织政治功能和组织功能。要加强人才队伍建设，深入实施人才强企战略，为企业高质量发展提供智力支撑。要抓好党风廉政建设，严格落实中央八项规定，坚决纠治“四风”，努力营造风清气正的良好政治生态，为实现国有经济高质量发展提供坚强保障。

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