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中国山东网-感知山东6月25日讯(通讯员 刘文新)农行曲阜市支行以推进清廉文化“四进”工作落地见效为目标,在强化和探索清廉文化建设的过程中,发挥教育、激励、凝聚、导向和约束作用,把清廉文化作为推动高质量发展的推进器和稳定器,推动生态环境建设呈现新气象,再上新台阶。该行连续2年被评为山东省分行“四无一创建”先迸支行;连续7年被评为省行运营基础管理‘三化三铁”良好单位。
曲阜支行开展清廉进网点以阵地思廉、活动助廉。建立清廉阵地,充分挖掘现有场地功能,在家属院、办公楼等合适位置设立廉洁文化标识、标语等,展示廉洁从业理念;利用宣传栏、黑板报、行务公开栏,及时传达有关精神,发布廉政信息;在党员活动室内设立清廉文化角,张贴醒目的廉政警句,制作鲜活的教育展板,传播清廉文化。广泛开展“话清廉、树新风”活动,以展播廉政微视频、观看教育片、召开宣讲会、员工集中议“廉”等形式。进网络以平台倡廉,教育警廉。创办“清廉”专刊,讲述老一辈革命家清正廉洁的事迹,号召大家传承精神。充分运用“学习强国”、农行网络学院等网络平台,开展清廉文化线上学习;利用“微信群”推送典型案例,组织青年员工结合实际撰写心得体会;先后两次以现场+视频形式召开警示教育大会,在以案示警中“严规矩”,在以案为戒中“正风气”,在以案促改中“净生态”。
该行开展清廉进项目以监督促廉,制度护廉。对重点领域、关键环节常提醒、勤监督,让权力在监督下运行。在乡村振兴金融服务领域等监督中把主体责任、政策落实、腐败及作风纪律等作为监督重点。进家庭以互动守廉,传导敬廉。召开家属“廉”会,向与会家属介绍业务发展情况,报告反腐倡廉形势,引导员工及家属从思想上敲警钟、在纪律上守底线,号召员工家属继续当好“廉内助”、织密“互廉网”,共建和谐、廉洁、文明的幸福家庭。开展“书记大家访”活动,对辖内员工进家入户“拉家常”。通过介绍员工在单位工作情况,取得家属对单位工作的支持;通过面对面聊天谈心,了解员工“8小时以外”的情况;通过剖析案例,提醒家属督促“身边人”。
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