中国山东网-感知山东8月14日讯(记者 张春婷) 为深入了解青年员工的思想动态和工作状态，倾听青年员工心声，8月13日，菏泽市水务集团自来水有限公司召开“青春奋发 兴企有我”青年职工恳谈会。菏泽市水务集团副总经理冯江华、总经理助理赵良明、党建办公室主任刘传清出席会议，会议由公司总经理赵晓彤主持。
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来自不同岗位的18名青年员工结合自身工作体会、职业规划和成长历程畅所欲言，展示了青年员工的激情与担当。几位新进员工现场交流了工作学习经历，并表达了自己的业务见解及工作展望。
赵良明对青年员工的发言进行了点评与交流。他表示，要虚心学习，摆正心态，不要急于求成。机会永远留给有准备的人，希望大家多学习多总结多积累。
冯江华对青年员工在交流过程中表现的工作热情表示肯定，勉励青年要立足平时，培养自优习惯，在“学、严、真、实、细、独”等六个方面注重积累，养成持久良好的工作生活习惯，全面提高个人综合素养。立足当下，树立至高目标，做到目标高远、标准高精，努力提升工作和处事境界。立足本职，勇创至佳佳绩，用实实在在的工作、全面优异的成绩，赢得领导和同事们的高度认可。
他指出，在成长中应注重把握“七倡七戒”。力倡志存高远，力戒急功近利;力倡苦练内功，力戒贪图安逸;力倡脚踏实地，力戒心浮气躁;力倡创新求变，力戒守成守旧;力倡崇德修身，力戒只“专”不“红”;力倡虚心向学，力戒自命不凡;力倡心存敬畏，力戒自由散漫。努力在各自专业领域作出更好成绩，为公司供水事业高质量发展贡献青春力量。
此次恳谈会，为青年员工与公司搭建了一个零距离交流的平台。菏泽市水务集团自来水有限公司将从培养后备人才上着手，大力培养青年员工，关心他们的学习成长，为青年员工搭建平台、提供舞台和机会，为助力公司发展注入蓬勃崭新的力量。
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