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中国山东网-感知山东11月16日讯(记者 张春婷 通讯员 范琳琳) 鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知。中国石化菏泽石油公司迎来了2022年度新入职的大学生们。为了帮助新员工尽快了解公司的管理制度、企业文化和发展战略,尽快实现从“学生”向“石化人”的角色转变,近日,菏泽公司举办了新入职员工岗前培训班,目前新员工们已根据组织安排各自到达实习岗位,开启了职场生涯的新篇章。
菏泽公司党委高度重视此次培训,中国石化菏泽石油公司经理杨凯、党委组织部(人力资源部)主任毛谦、零售管理部主任张代军亲临培训班开班仪式,杨凯进行了开班讲话,他首先对新员工的加入表示热烈欢迎,介绍了菏泽公司目前的企业环境,分享了个人的工作经历,让新员工对公司的未来和个人发展充满了信心。他要求,新入职员工要找准定位、对党忠诚;要多学习,要深入学、全面学、持续学,提高工作胜任能力;要肯吃苦,沉下心来扎根基层,立足岗位;要把握机会,勇挑重担;要有深潜之心,避免浮躁、避免毛躁、避免急躁;要能坚持。同时赠与新员工们一句话,让关心疼爱你的人不担心。路在脚下,怎么走看自己怎么选择。希望大家能够肩负起新时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,把个人成长融入公司发展,将远大抱负落实到实际工作中,继承和发扬石化人的团结实干作风和开拓创新精神,努力为完成 “为美好生活加油”的企业使命贡献青春力量。
本次培训课程丰富,安排紧凑,在继承了往年新员工培训的基础上,在课程的广度和深度上都有了进一步的拓宽。不仅安排了企业文化、企业现状、人力资源政策等全面的讲解,还着重安排了HSE 安全知识教育、零管业务及便利店相关知识、加油站规范化服务、安全环保、职业健康等课程;今年还增加了党性教育、预案演练等,组织课堂上进行营销话术技巧、加油“六步法”等规范服务动作的分组演练。希望通过以上课程使新员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标,为以后的工作规划好方向和目标,避免以后工作的盲点和误区。
四天的理论培训后,新员工们分布于各县区实习站点进行了为期七天的基层实习,感受所在加油站的日常经营,为以后定岗打下坚实基础。目前新员工们已各自到达实习岗位,开启着人生的新篇章。
近日,菏泽公司举办了新入职员工岗前培训班,目前新员工们已根据组织安排各自到达实习岗位,开启了职场...
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