(资料图片仅供参考)
“已经安全进厂，放心吧！”2月8日中午，杭州富利登塑胶制品有限公司员工宿舍，时战胜安顿好行李，拨通了家里的电话。
“已经安全进厂，放心吧！”2月8日中午，杭州富利登塑胶制品有限公司员工宿舍，时战胜安顿好行李，拨通了家里的电话。
时战胜是嵩县人，今年49岁，在上周举办的洛阳市省际劳务协作招聘会上，他相中这家塑胶制品企业，报名成功后，便和几位老乡拼车来到杭州。车间操作工，月工资保底6000元，最高能拿到8500元，来返车费报销……对于这份新工作，时战胜非常满意。
举办省际劳务协作招聘会，是今年洛阳市“春风行动”的重头戏，也是与杭州签订劳务协作框架协议后开展的首次招聘活动。本月2日至4日，杭州市就业管理服务中心组织24家企业来洛，深入宜阳县、新安县和嵩县参加招聘会，带来的3219个岗位凭借高工资、高福利成了“香饽饽”。
“效果超出预期，招聘会开到一半，企业准备的宣传页就发完了，我们赶紧现场加印。”杭州市就业管理服务中心副主任黄小昶说，本次招聘活动，无论是洛阳人社部门的组织力度，还是求职者的热情程度，都给他们留下了深刻印象。
在黄小昶看来，杭州和洛阳牵手开展劳务协作并非偶然。“杭州和洛阳都是历史文化名城，虽一南一北，但文化相通，在产业结构、劳务协作等方面也有互补优势。”黄小昶介绍，每年在杭参保登记的务工人员中，河南籍的超过40万人，随着经济加快复苏，企业用工需求进一步增大，洛阳籍务工人员在全国都有极佳口碑，“嵩县焊工”等劳务品牌更是叫响南方市场，双方开展劳务协作是双赢之举。
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