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今年，洛阳市总工会将健全完善常态化送温暖机制，继续春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，引导企业精准对接社会资源与职工需求，不断改善、提高职工生产生活条件。
今年，洛阳市总工会将健全完善常态化送温暖机制，继续春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，引导企业精准对接社会资源与职工需求，不断改善、提高职工生产生活条件。
在关爱特定职工方面，将充分发挥工会系统医院、疗休养院医疗资源优势，为劳动模范、困难企业职工、新业态劳动者、环卫工人等开展免费体检2万人次。
在户外劳动者爱心驿站建设方面，今年将继续指导和推动各地户外劳动者爱心驿站建设，全年将新建“星级爱心驿站”30家，“零工客栈”16家。同时，继续整合社会资源，加大专项资金投入力度，支持县区工会和政府有关部门为环卫工人提供免费早餐，全年将持续为市区早班环卫工人提供免费爱心早餐1万人次。
在推进职工子女爱心托管服务和母婴室建设方面，今年将动员鼓励基层单位开办职工子女爱心托管班，帮助职工家庭解决子女假期无人看管难题。全年将开办爱心托管班80个，规范提升母婴室50个。(洛报融媒·洛阳网记者 蒋颖颖 文/图 通讯员 张宝权 任旭东)
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