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“我承诺,以清正廉洁擦亮青春底色,筑牢廉洁自律防线,做担当有为、廉洁守纪的年轻干部。”在五四青年节到来之际,市司法局组织开展“青年读清廉”经典读书分享会,教育引导青年干部立足本职、坚守底线。
“我承诺,以清正廉洁擦亮青春底色,筑牢廉洁自律防线,做担当有为、廉洁守纪的年轻干部。”在五四青年节到来之际,市司法局组织开展“青年读清廉”经典读书分享会,教育引导青年干部立足本职、坚守底线。
日前,市纪委监委督促全市各地各单位党委(党组)在五四青年节前后,专题研究年轻干部教育管理监督工作,以座谈会、谈心谈话、观看警示教育片等方式开展廉政教育活动,为年轻干部扶苗正本、提神醒脑。
市纪检监察机关组织开展“纪法与青春同行”活动,以“党纪教育+廉洁帮带”“日常监督+专项监督”“高压惩腐+‘后半篇文章’”等为抓手,严防年轻干部成长黄金期变贪腐危险期。
“这是专门为年轻干部提供的以纪法条文、典型案例、交流研讨为‘主菜’的‘廉政套餐’。”新安县纪委监委在该县党校设立“年轻干部纪法学堂”,帮助年轻干部分辨“雷区”“陷阱”,认清底线红线。
洛龙区纪委监委将全区近年来查处的年轻干部严重违纪违法案件,以“典型案例+剖析意见+个人忏悔”的形式编印成册,用讲故事、举例子的形式深入分析当前年轻干部中存在的廉政风险,引导年轻干部常敲思想警钟、常思贪欲之害、常怀律己之心。
“我们针对工程建设领域、基层综合执法、惠民政策落实等关键岗位的年轻干部,围绕其职权运行轨迹制定权力运行流程和防控措施,定期开展廉政体检。”涧西区纪委监委相关负责人介绍,该区还探索“互联网+”监督方式,将线上监督线下监督深度融合,实现“八小时”外监督全覆盖。
宜阳县建立年轻干部“谈心廉政档案”,重点记录他们的思想动态、个人诉求和苗头性、倾向性问题,引导年轻干部树立正确的人生观、价值观、世界观,帮助他们补足精神之钙。
高压惩腐是纪律教育最有力的手段。近年来,市纪委监委紧盯年轻干部新入职、新提拔等关键节点,严格执行廉政意见“双签字”和“凡提四必”要求,决不允许“带病提拔”;同时,对年轻干部的问题线索提级办、优先办、重点办,对甘于被“围猎”的坚决惩治,对沉迷网络搞贪腐的决不姑息,对利用云支付、理财产品等方式搞新型腐败的发现一起、查处一起。
市纪委监委相关负责人表示:“我们将始终把对年轻干部的教育管理监督作为一项重要政治任务,坚持抓早抓小,引导年轻干部严守纪法规矩,扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”(洛报融媒·洛阳网记者 郭飞飞 通讯员 程乐)
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