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记者29日从洛阳市委编办获悉,近日洛阳市委编办核定了第一批周转编制,涉及3家单位,共计10名周转编制。此举既有效破解超编难题,又盘活存量编制资源,提升了编制资源使用效能,助推经济社会高质量发展。
记者29日从洛阳市委编办获悉,近日洛阳市委编办核定了第一批周转编制,涉及3家单位,共计10名周转编制。此举既有效破解超编难题,又盘活存量编制资源,提升了编制资源使用效能,助推经济社会高质量发展。
“周转编制这一突破性举措,解决了局里4名同志因超编无法进行公务员登记的难题。现在大家没有了思想包袱,干事创业的热情更高了。”洛阳市体育局人事科相关负责人表示。
长期以来,无编可用与空编不用影响着编制资源的高效使用。一方面,一些单位想进人,没编制,优秀人才招不来;另一方面,部分单位空编,一时又不需要那么多人。为破解这一突出问题,洛阳市委编办印发《洛阳市市直行政事业周转编制使用管理暂行办法》,通过“临时增量配置”促进“存量周转优化”,有效破解编制总量控制与刚性需求之间的矛盾,进一步盘活用好现有编制资源,推动编制资源高效配置。
此次,洛阳市委编办共为洛阳市体育局、市国动办、市社科联等第一批单位核定了10名周转编制,主要用于破解因政策性安置、干部调任、人才引进等造成的结构性超编难题,解决了干部职工后顾之忧。
为确保用得准,在核定周转编制过程中,洛阳市委编办从严从紧控制周转编制的审批使用,综合考虑各种因素审慎核定周转编制,重点保障市委重大战略、关键民生领域、高层次人才引进等用编需求,确保“好钢用在刀刃上”。
周转编制核定后,洛阳市委编办将定期对使用情况进行跟踪评估、动态监管,根据评估结果及时调整用编计划,防止编制资源固化沉淀。此外,按照“动态管理、限期收回、滚动使用”的原则,周转编制使用期限一般不超过3年,3年内随自然减员逐步收回。对于周转编制使用效率不高或闲置不用的,及时收回编制,盘活用好编制资源。
洛阳市委编办相关负责人表示,将以深化党政机构和事业单位改革为契机,加大创新挖潜力度,及时将改革精简下来的编制纳入周转编制库,持续为编制“周转池”注入“新鲜活水”。同时,加强调研评估,完善相关工作机制,切实发挥周转编制使用效益,为建强副中心、形成增长极、重振洛阳辉煌提供编制保障。(洛报融媒·洛阳网记者 孙小蕊 通讯员 李文静)
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