山东移动菏泽分公司扎实提升纪检监察干部队伍能力

• 2023-06-13 21:03:55 来源：感知山东

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山东移动菏泽分公司认真学习贯彻落实纪检监察干部队伍教育工作部署，把队伍能力提升作为当前一项重要任务，不折不扣抓好各项工作落地落实，确保工作取得成效。

明确工作职责 统筹谋划推进

山东移动菏泽分公司纪委召开专题会议，纪委书记、专职纪检人员认真学习贯彻中国移动纪检监察队伍教育整顿工作部署会会议精神、省公司《关于落实纪检监察队伍教育整顿工作要求的通知》要求。建立党委督学、纪委办党支部研学、个人自学的学习机制，确保扎实开展好教育工作。纪委书记要求按照集团公司《中国移动开展纪检监察队伍教育整顿工作方案》统一部署，制定《菏泽分公司教育整顿任务台账清单》，明确具体工作任务、完成时限和总牵头人，建立周总结、月汇报工作机制，确保各项工作落地落实。

做好三个结合 强化学习教育

认真落实“第一议题”制度，坚持联系工作实际学，聚焦主责主业，切实把学习成果转化为改进工作的具体思路举措。与支部生活相结合。通过支部大会集中学习1次、纪检监察队伍教育整顿主题党日活动1次、支部书记讲党课1次，多形式深入开展专题学习、警示教育，营造浓厚学习氛围，不断提高学习自觉性主动性。与年度纪检工作相结合。按照教育整顿要求，重点对党性教育、纪法教育、队伍建设等工作内容进行完善，结合实际工作制定下发《菏泽公司2023年纪检工作要点》《纪检工作任务清单》，细化落地举措62项，明确牵头人、配合人、配合部门，确保纪检工作高质量开展。

做到三个必须 确保教育实效

纪委书记要求抓住学习教育这个根本，以政治教育、党性教育为重点，做到“三个必须”：材料必学，针对教育整顿专题学习材料，参与人员读原著、学原文、悟原理，做到不缺项不漏项。截至目前，已开展三期专题学习，学习相关材料26项。学后必研，每次专题学习之后，纪委书记、专职纪检人员结合实际工作开展研讨2次，撰写警示教育心得体会5篇，通过查找自身短板不足，持续做好整改提升。每月必考，针对每月学习内容，开展一次专题测试，检验学习成效，巩固学习成果，推动学习教育入脑入心。

下一步，山东移动菏泽分公司将聚焦学习教育、巩固提升等关键环节，推动教育能力提升工作走深走实，把教育成果转化为推动纪检工作高质量发展的动力。(通讯员 齐晓昙)

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