(资料图片仅供参考)
山东移动菏泽分公司深入贯彻落实上级会议精神及各项工作部署,把防治“四风”隐形变异问题摆在更加突出的位置,紧盯各关键时间节点,强化监督检查,持续纠治“四风”。
抓教育提醒 筑牢思想基础
节前通过微信、短信、楼宇宣传、专题会议等方式,督促各单位常态化开展廉洁警示教育。综合运用各级纪委通报、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,深刻剖析典型案例,以案释法、以案明纪。坚持问题导向,全面梳理日常监督检查、信访反映、上级通报等存在的苗头性、倾向性问题,召开会议2次,约谈提醒关键人员56人次,督促主责部门坚决扛起主体责任,强化组织领导,加强监督监管,有效预防和杜绝节日期间隐形变异问题。今年以来,先后传达学习各级纪委通报的典型案例24个,发送提醒短信、微信6400余条,推动各单位参观廉政教育基地11次,覆盖干部员工6000余人次,不断提升干部员工廉洁自律意识,夯实思想基础。
抓监督检查 严防隐形变异
紧盯重要时间节点,加大明查暗访力度,聚焦隐蔽场所吃喝、快递收送礼品、公车违规使用等重点场景,抽调综合部、县区公司纪检人员成立专项监督检查组,深入市公司、县区分公司开展节前监督检查,推动各单位开展自查。通过发票池管理系统、车辆管理平台、亲属业务查询平台,调取培训费、招待费、加油维修费等资料进行核查,研判问题方向,同时结合现场检查、座谈访谈、问卷调查等方式,共计抽查餐饮发票14张,访谈干部员工19人次,发放回收“调查问卷”51份,进一步提升监督的精准性和有效性。
下一步,菏泽分公司纪委将创新工作举措,逐步完善警示教育、监督检查、问题整改、源头治理等机制,在严明纪律规矩上持续发力,有效防范“四风”隐形变异问题发生。(通讯员 齐晓昙)
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