为持续抓好党建创新,进一步增强基层党组织政治功能和组织功能,山东移动菏泽分公司综合部党支部认真落实“领题破题 合力攻坚”主题实践活动各项要求,组织动员支部党员聚焦重点、难点开展攻坚,努力实现点题有方向、领题有重点、破题有实招、结题有实效,吹响了合力攻坚“冲锋号”。组织力实践评比聚焦综合条线攻坚项目,系统总结梳理在“运用“6S体系”打造“五化”宣传新路径”中落地的关键环节和标准动作。
吹响点题“冲锋号”,跑出“加速度”
(相关资料图)
从点题阶段就当好“设计师”,把关定向、调动资源、凝聚力量,支部通过党员大会、支委会、主题党日等多种方式,反复深入研学,在学习中领会活动要义,深入分析发展现状,把准发展航向、找准攻坚重点。自下而上广泛征求意见,立足工作职能,细化项目清单,确保把题点准、点实、点透,使“出题”方向更明确,“破题”目标更具体,着力发挥好条线参谋助手、桥梁纽带和前哨后院作用,全面推动综合条线工作提质增效。
找准领题“切入点”,拉好“协同线”
党业互融,凝聚合力,充分研讨领题方向和要求、破题思路和打法、结题导向和规则,形成领题标准化清单,定目标、定责任、定时限,立足岗位实际开展流程穿越、写实工作职责、填补管理空白、理清职责交界,推进工作流程化、场景化、专业化,全力打造适应转型发展需要的权责清晰、能力强健、高效运转的攻坚体系,抓好工作清单的应用和执行,坚持工作目标科学量化、关键环节明确责任,确保工作高效推进。
通过组织分配、主动领题方式,明确“书记项目”1项、“委员项目”2项、“群团项目”1项、“党员项目”1项,对5个项目开展问题大梳理,做到解决方案针对性更强、项目计划更加科学合理,营造协同攻坚、比学赶超的良好氛围,拉好“支部-党员-群众”层层联动“协同线”。
牵住破题“牛鼻子”,铸就“攻坚力”
以“真”为要,筑牢思想根本。引导广大党员深刻认识开展主题实践活动的重大意义,把思想和行动统一到主题实践活动中来,发挥“三会一课”政治理论学习、思想教育、党员教育管理和号召动员等功能,鼓励广大党员发挥先锋模范作用。
以“严”为尺,合力攻坚保障。构建书记牵头抓总、支委跟进落实、党员带头攻坚的工作责任体,坚持系统推进,加强跟踪指导,力戒形式主义、官僚主义,不做表面文章、不搞过度留痕。支部书记带头,现场与牵头责任人签订责任书,强化责任意识,公开承诺,提升攻坚士气。突出务实管用,聚焦一线急难愁盼问题,坚持小切口、具体化,市县互联、群团结对,开展常态化联合攻坚,不断改进作风、改善服务,切实为基层减负增效、赋能提质,确保将党的政治优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。
以“实”为效,破题担当作为。坚持用事例、数据和结果说话,做到目标和结果相统一,定期召开破题工作推进会,通过“一周一汇报、一月一复盘”掌握活动进展,带动市县联动发力,加快推动攻坚成果转化运用。通过严控标准、挖掘事迹、引起共鸣、讲好故事、凝聚力量 、滋养精神六大环节,建立闭环宣传路径,宣传好公司发展成就和社会贡献,让移动故事“标准化、规范化、系统化、常态化、显性化”。
征途漫漫,正须厉兵秣马。综合部党支部将扎实推进“领题破题 合力攻坚”主题实践活动,将其作为深化党业融合重要抓手,项目化推进、清单化管理、精准化落实,推动党的建设与支撑发展同频共振、同向聚合,进一步促进党建优势发挥,全力以赴交上精彩答卷。
通讯员 车凯琪 报道
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