您的当前位置:首页 > 资讯 > 正文

速看:工行菏泽分行“四个注重”推进纪检队伍建设

  • 2022-10-27 18:55:23 来源:中国山东网


【资料图】

中国山东网-感知山东10月27日讯(记者 孙慧敏 通讯员 赵升 侯宪来)  为从严从实加强纪检干部队伍管理,全面落实“三转”“三为主”工作要求,打造忠诚干净担当的新时代纪检铁军,工行菏泽分行积极贯彻落实省行要求,结合本行实际,从“四个注重”入手,着力打造政治素质过硬、业务本领高强的纪检队伍。

注重优选配齐,加强组织建设。为有效推进分行纪检系统组织建设工作,确保省行党委《关于进一步加强山东分行纪检系统组织建设的意见》得到有效贯彻落实,该行通过优化岗位设置、加强干部交流、规范工作分工、完善考评机制等措施,不断加强纪检系统组织建设。今年以来,从业务骨干中提拔两名35岁以下年轻干部担任支行专职纪检委员,分行纪委办充实一名90后年轻纪检干部,同时实现了辖内12家支行纪检委员和纪检干事、44个网点兼职纪检干事全覆盖,切实将纪检监督延伸至基层。此外,为加强纪检干部梯队建设,分行纪委建立了纪检干部后备人才库,加强对库内人员跟踪培养、动态调整。

注重制度引领,提升工作质效。分行纪委通过制定《支行纪检干部日常监督工作实施细则(试行)》、《支行纪检委员正面履职规范与负面约束清单》、年度《纪检工作要点》、《纪检委员、纪检干事履职工作指引》等一系列制度办法,为支行开展监督工作提供了抓手。健全完善了纪检干部考核评价管理和激励保障机制,出台了《纪检委员、纪检干事履职评价(考核)办法》,绩效工资实行“双挂钩”,确保纪检干部薪酬水平不低于所在支行同职级干部的平均薪酬水平,撬动了纪检干部履行监督工作的积极性,激励大家认真履行岗位职责,以更好地推动监督下沉、监督落地,不断提升纪检工作质效。

注重专题调研,提升履职水平。年初,分行纪委选取不同课题,组织开展现场与非现场监督调研,了解支行全面从严治党从严治行基本情况,掌握第一手材料,找准“痛点”“难点”,拿出可行性方案,分类施治,对症下药,突破工作难点,为支行高质量开展监督工作扫除障碍。对纪检工作推进难度大、监督效果相对落后的,采取一行一策方式,开展督导帮扶,帮促其尽快补齐“短板”。今年以来,分行纪委书记和纪委办主任已分别带队到5家支行进行专题调研,持续提升纪检委员履职能力。

注重教育培训,提升队伍素质。“打铁还需自身硬”,纪检干部要顺应时代潮流,提升履职能力,提高自身素质。要不断加大学习培训力度,重点就监督执纪工作规则、纪检体制改革后新出台的新业务、新文件、新制度开展培训,通过专业培训、座谈研讨、参加巡察、专项检查等方式多角度、多渠道、多层级强化纪检干部思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼,增强纪检干部自觉接受监督的意识,筑牢思想防线,推动铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,切实提高纪检队伍素质。

标签: 队伍建设

推荐阅读

速看:工行菏泽分行“四个注重”推进纪检队伍建设

工行菏泽分行积极贯彻落实省行要求,结合本行实际,从“四个注重”入手,着力打造政治素质过硬、业务本...

天天通讯!近半月来,洛阳实名认证志愿者人数增长约8000人

没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。截至27日下午,根据洛阳市文明办志愿服务信息后台的数据,近...

疫情防控期间,这份“蔬菜储存说明书”请收好

疫情防控期间,为了减少外出的次数,不少市民到超市采购商品时的数量较以往有所增加。27日,记者到洛龙...

世界头条:菏泽市土发集团积极开展交通文明劝导志愿服务

10月27日,市土发集团青年志愿者在菏泽市黄河天香路口开展文明交通劝导活动。

天天微资讯!菏泽市土发集团与山东省工程咨询院专家共话发展

10月26日上午,市土发集团围绕黄河流域高质量发展为主要内容,就转型改革及下一步发展规划问题与省工程...

猜您喜欢

【版权及免责声明】凡注明"转载来源"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多的信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。亚洲房产网倡导尊重与保护知识产权,如发现本站文章存在内容、版权或其它问题,烦请联系。 联系方式:8 86 239 5@qq.com,我们将及时沟通与处理。

商业